Hsbc plantet reduzierte beschäftigung

Der britische Finanzkonzern HSBC hält an seinem radikalen Reorganisationsplan fest, trotz eines Markthaufkommens in Künstlicher Intelligenz. Der CEO Georges Elhedery will die administrativen und unterstützenden Abteilungen reduzieren, was insgesamt etwa 20.000 Stellen kosten könnte, das entspricht etwa 10 Prozent der Belegschaft.

Pläne für die zukunft

Die Maßnahmen werden sich in der kommenden Zeit von drei bis fünf Jahren vollziehen, wie HSBC bekanntgab. Im ersten Halbjahr will der Konzern bereits 1,5 Milliarden US-Dollar an Kosten einsparen, sechs Monate vorher als ursprünglich geplant. Dies ist Teil eines umfassenderen Strategieplans, der auch die Schaffung einer neuen Kultur und die Anpassung an die Konkurrenz in Asien vorsieht.

Die Bank will auch die KI in Bereichen wie den Kundencentern, der Kundenidentifizierung und der Transaktionsüberwachung einsetzen, um die Rentabilität zu steigern. Doch diese Entwicklung ist kein Einzelfall, wie ein Bericht von Bloomberg Intelligence aus dem vergangenen Jahr zeigt. Laut diesem könnte der Einsatz von KI in den nächsten fünf Jahren bis zu 200.000 Arbeitsplätze in der Finanzbranche weltweit kosten, auch bei HSBC.